Réforme de la Formation Professionnelle
NOUVEAUTE

Prix
800 €

Durée
1 jours (s)

Homologation
Aucune

Code
SOC05

Programme
1. Les acteurs et le financement de la formation
France Compétences
L'URSSAF
Les OPCO
2. De l’obligation de former à l’obligation liée à l’entretien professionnel
Obligations de l’employeur et jurisprudence
L'entretien professionnel
3. Le plan de développement des compétences
Dispositifs et outils de formation
Nouvelle définition de l’action de formation
Informations et consultations
4. Le Compte Personnel de Formation CPF
3 types de CPF
Abondements
Formations éligibles
5. Le Conseil en Evolution Professionnelle CEP
Les opérateurs
Les missions
6. La Validation des Acquis de l’Expérience
Objectifs de la VAE
Procédure
7. L’alternance (apprentissage / professionnalisation)
Contrat de professionnalisation
Contrat d’apprentissage
Public
Responsable formation
DRH, RRH
Chef d'entreprise
Prérequis :
Cette formation ne nécessite aucun prérequis
Objectifs
Comprendre la réforme de la formation professionnelle
Mettre en place le plan de développement des compétences
Connaître les nouvelles modalités de formation et de financement
Méthodes pédagogiques :
Alternance d’éléments techniques et de cas pratiques
Quiz, remise d’un support complet à l’issue de la formation
Moyens d'évaluation :
Questionnaire d’évaluation
QCM de validation des connaissances acquises