Cercles d'actualité RF Social de 50 salariés à 250 salariés

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Prix
2100 €

Durée
3 jour (s)

Homologation
Aucune

Code
CERCSOCM

Dates et villes disponibles (3)
Classe Virtuelle
20/09/2021 + 10/12/2021 + 17/03/2022
Fort-de-France
07/12/2021 + 24/03/2022 + 14/12/2022
Paris
07/12/2021 + 11/03/2022 + 14/06/2022
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Objectifs - Programme
Actualités
Loi santé au travail 23/07/2021
Loi pass sanitaire et obligation vaccinale 25/07/2021
Impact social de la loi Climat et Résilience 20/07/2021
Loi de finances rectificative 2021 19/07/2021
Dispositif jusqu’à fin septembre de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire
Prolongation dispositif assurance chômage
Précisions sur le congé paternité
Jurisprudence sociale dernier trimestre adaptée aux effectifs de 50 à 250 salariés
Ateliers pratiques
La gestion des accidents du travail
Accueillir un stagiaire en temps de crise sanitaire
Pour répondre au mieux aux attentes des membres des cercles nous intégrerons les évolutions de l’actualité sociale ou jurisprudentielle jusqu’aux derniers jours avant chaque cercle, ce qui peut amener à ajouter ou retirer des points prévus initialement à l’ordre du jour.
Exemple de programme
Public
DRH et RH
Chef d'entreprise
Gestionnaire du personnel
Collaborateurs RH
Formateur – Évaluation
Comprendre les enjeux et les impacts des nouvelles dispositions législatives, réglementaires et jurisprudentielles
Acquérir de nouvelles pratiques et méthodes par l’échange et le partage d’expérience avec des experts RH et les autre membres du cercle
Savoir adapter votre politique RH au contexte interne et externe de votre entreprise et à votre environnement social et économique
Méthodes pédagogiques :
Echanges d’expériences entre les participants et l’intervenant expert et praticien des Ressources Humaines
Alternance d’apports juridiques et d’informations pratiques
Quizz social
Moyens d'évaluation :
Questionnaire d’évaluation
Quizz et QCM

Catalogue Formation

Feuilleter

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