OBJECTIFS
Acquérir les fondamentaux de la paye permettant de débuter en tant que gestionnaire de paye
Maîtriser les différents éléments d’un bulletin de paye
BÉNÉFICES OPÉRATIONNELS
Calculer un salaire brut et un salaire net
Calculer les cotisations et charges sociales
Appliquer à la paye les particularités des frais professionnels
Analyser un bulletin de paye dans son intégralité
Traiter en paye des différents événements de la vie du contrat (maladie, congés, absence)
CAS PRATIQUE :
À travers de nombreux exercices inspirés de faits réels les participants traiteront les points suivants :
I/ Identifier les différentes composantes du bulletin de paye :
• Les mentions obligatoires et interdites du bulletin
• Les organismes sociaux
• Les trois parties du bulletin
• Quiz d’identification des différents éléments du bulletin de paye
II/ Traiter les frais professionnels et avantages en nature :
• Nourriture
• Logement
• Véhicule
• NTIC (Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication)
• Exercice d’application de calculs d’avantages logement et véhicule
III/ La gestion des absences
• Maladie
• Absences
• Calcul calendaire et calcul de jours ouvrés et jours ouvrables moyen
IV/ Le calcul des cotisations :
• Le plafond, la proratisation et la régularisation
• Les tranches de cotisations
• La base CSG et le forfait social
• Exercices d'application avec établissements de différents bulletins
V/ La gestion des congés payés :
• L'acquisition
• Le décompte des jours pris
• L'indemnisation des congés payés
• Calcul sur les montants de congés payés