Journée Nationale de la Paye 2019
INCONTOURNABLE

Prix
845 €

Durée
1 jours (s)

Homologation
Aucune

Code
JNP19

Objectifs - Programme
1. Le volet paye de la loi Pacte
Effectifs / épargne salariale
2. Taxes et contributions : les nouveautés
Bonus-malus sur les cotisations chômage,
Contribution AGEFIPH,
Forfait social sur PERCO
3. Lois de financement de la sécurité sociale et de finances pour 2020, contrats responsables, prime exceptionnelle de pouvoir d’achat, frais de transports
Mesures 2020 LFSS et LF
Prévoyance santé : délai de mise en conformité avec le nouveau cahier des charges des contrats responsables*
Reconduction de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat
Frais de transport (forfait mobilité durable, limite d’exonération…)
4. Atelier pratique
Réduction générale des cotisations patronales
5. Atelier pratique
Heures supplémentaires : réduction salariale et exonération d’impôts sur le revenu
Intervenants
Nicolas RAYMOND, Responsable rédaction sociale, Rédacteur en chef RF Paye et RF Social, Groupe Revue Fiduciaire.
Catherine ROBIN-NAHON, Responsable pédagogique des formations paye inter-entreprises et responsable des formations paye sur mesure - Groupe Cegos.
Catherine SEBBAH, Chef de rubrique protection sociale et paye, Groupe Revue Fiduciaire.
Public
Responsable service paye
Collaborateur paye
Gestionnaire paye
Assistant paye
DRH/RRH
Gestionnaire RH
Assistant RH
Expert-comptable en charge de la paye
DAF/RAF
Prérequis :
Evoluer dans une fonction paye, RH et plus globalement du social
Les Plus :
Le Groupe Revue Fiduciaire et Cegos s’associent une nouvelle fois pour vous proposer une journée sans équivalent :
Bénéficiez d’une analyse d'experts sur l'actualité de l'année écoulée et à venir
Décrypter et mettre en application immédiate les nouveautés de l'année écoulée et les projets en cours
Vous exercer sur des cas pratiques immédiatement transférables à votre environnement professionnel
Formateur – Évaluation
Bénéficier d’une analyse d'experts sur l'actualité de l'année écoulée et à venir
Obtenir des réponses concrètes à vos problématiques métier
S'exercer sur des cas pratiques immédiatement transférables à votre environnement professionnel
Méthodes pédagogiques :
Apport théorique/rappel des règles en vigueur, des nouvelles dispositions et des changements à venir
Echanges et illustrations à partir d’exemples concrets
Mise en situation/cas pratiques, partage d’expérience
QCM et évaluation des connaissances
Remise d'un support papier aux participants en début de journée et envoi d'une mise à jour par voie électronique dans les jours qui suivent la formation, accompagnée d’annexes documentaires relatives aux thèmes abordés.
Moyens d'évaluation :
Questionnaire d’évaluation